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南水北调中线信息科技有限公司职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务项目（重新招标）招标公告

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信息时间：

2024-07-11

招标文件下载

我要报名

******有限公司职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务项目（重新招标************有限公司（以下简称“招标人”）的委托，就该项目进行国内公开招标，现邀请合格的投标人参加投标。

一、项目概况与招标范围

******有限公司职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务项目（重新招标）

2. 招标编号：0747-2460SCCZBY12；合同编号：NSBDZX/XX/QT-2024-026。

******有限公司实际，开展公司职位、薪酬与绩效考核管理体系优化设计工作，建立一套符合改革要求、系统完备、贴合实际、协同联动、可持续运转的激励分配管理体系。

******有限公司（约417人）职位、薪酬与绩效考核管理体系设计服务，包括开展现状分析、体系设计及相关成果文档交付和培训、落地实施指导和服务期内保障服务等。

******有限公司。

6. 计划服务期限：项目服务期为28个月（自招标人通知之日起现状分析及初步成果编制（包括现状分析、职位体系优化设计、薪酬管理体系优化设计、绩效考核体系优化设计等内容）为4个月，项目成果落地试行为12个月，项目成果跟踪服务为12个月）。

7. 最高投标限价：人民币肆拾陆万陆仟陆佰元整（￥466,600.00元）。

二、投标人资格要求

（1）在中华人民共和国境内注册，具备独立法人资格。

（2）投标人2021年1月1日以来具有本项目类似业绩（以合同签订日期为准）。

（3）近三年（2021年、2022年、2023年）财务状况良好，须提供相应年度财务审计报告（若事业单位无财务审计报告的，提供近三年财务报表等；成立不足三年的以成立日期起算）。

（4）投标人未被列入失信被执行人名单（以评标当日通过“中国执行信息公开网”网站******/shixin查询结果为准）。

（5）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。

（6）本次招标不接受联合体响应。

三、招标文件的获取

1. 潜在投标人可于2024年7月11日起至2024年7月16日登录中化商务电子招投标平台（e.sinochemitc.com）通过网上支付方式领取招标文件并支付平台使用及技术支持费（平台使用及技术支持费：500元人民币/包件）。潜在投标人需先进行网上注册（免费），具体步骤请参考帮助中心-招投标指南。支付成功后，可下载招标文件及增值税电子普通发票。

2. 如在注册和获取过程中遇到问题，请联系平台在线客服。

******有限公司登记获取本招标文件的投标人，其投标将被拒绝。

四、投标文件的递交

1. 投标文件提交的截止时间：2024年8月1日9时00分（北京时间）。

2. 投标文件递交方式：现场递交。投标文件递交地点为北京市丰台区丽泽路24号院平安幸福中心B座9层B919会议室。逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。

3. 开标时间：2024年8月1日9时00分（北京时间）。

五、其他

1. 发布公告的媒介

本************有限公司网站（******）上发布。

2. 资格审查方式：本项目采用资格后审，投标人自行判断是否符合招标公告要求，并决定是否购买招标文件和参加投标。

六、联系方式

******有限公司